Phase 01 - ERFORSCHEN

Phase 01 - ERFORSCHEN

Die meisten Marken
haben kein Kreativproblem.

Sie haben ein Strategieproblem.

Bevor wir eine einzige Zeile schreiben oder eine Anzeige schalten, brauchen wir Klarheit. Über den Markt, die Zielgruppe und die Position, die wirklich verteidigbar ist. Nicht was im Briefing steht. Was stimmt.

Bevor wir eine einzige Zeile schreiben oder eine Anzeige schalten, brauchen wir Klarheit. Über den Markt, die Zielgruppe und die Position, die wirklich verteidigbar ist. Nicht was im Briefing steht. Was stimmt.

Du?

Du?

Du?

.warum

Weil Klarheit kein guter erster Schritt ist, sondern die Voraussetzung für alles danach.

Jede Kampagne, jedes Visual, jede Entscheidung über Kanäle und Budgets baut auf einem Fundament auf. Unabhängig davon, ob dieses Fundament existiert oder nicht. Ohne es trifft ein Team trotzdem Entscheidungen. Nur eben jedes für sich. Mit eigenen Annahmen, eigenen Interpretationen, einer eigenen Version der Marke. Über Zeit driftet alles auseinander, und kein Rebrand der Welt holt das zurück. Verstehen ist der Moment, in dem das aufhört.

Wir prüfen, was ist. Nicht was sein soll.

Wie tritt die Marke wirklich auf? An jedem Touchpoint, in jedem Format, im direkten Vergleich zum Wettbewerb. Wir arbeiten mit dem, was da ist, nicht mit dem, was die letzte Präsentation behauptet hat. Die Lücke zwischen Anspruch und Realität ist meistens der ehrlichste Startpunkt.

Wir stellen die Fragen, die im Raum fehlen.

Warum wurde diese Positionierung gewählt? Stimmt die Zielgruppe noch? Was sagen die Kunden, die geblieben sind, und was die, die gegangen sind? Wir hinterfragen Briefings, widersprechen Annahmen und bringen das auf den Tisch, was intern oft ungesagt bleibt.

Wir kartieren den Markt so, wie er wirklich aussieht.

Die echte Wettbewerbslandschaft sieht selten so aus wie im Briefing beschrieben. Wir identifizieren, wer wirklich konkurriert, welche Zielgruppen noch nicht auf dem Schirm sind und wo die Lücken liegen, die eine klare Positionierung besetzen kann.

.wie

Wir schauen genau hin, wo andere wegsehen.

.was

Ein strategisches Fundament, mit dem das ganze Team arbeiten kann.

Das ist keine Präsentation, die man sich einmal anschaut und dann abheftet. Alles, was in dieser Phase entsteht, ist für den echten Einsatz gedacht: in deiner darauf aufbauenden Markenidentität, in den folgenden Kampagnen-Briefings und in den Gesprächen mit der Führungsebene, wenn es um Positionierung und Ausrichtung geht.

Dienstleistungen

Vier Leistungen.
Eine strategische Grundlage.

Brand Audit

01

Brand Audit

Wo die Marke tatsächlich steht.

Wir prüfen, wie Ihre Marke an jedem Touchpoint tatsächlich ankommt: gegen den Wettbewerb, über alle Formate, unabhängig davon, was die letzte Präsentation behauptet hat. Was funktioniert, bleibt. Was widersprüchlich ist, wird sichtbar. Und was aktiv gegen die Marke arbeitet, kommt zuerst auf die Liste.

(

Visual Identity Review

)

(

Touchpoint Audit

)

(

Competitor Benchmarking

)

01

Brand Audit

Wo die Marke tatsächlich steht.

Wir prüfen, wie Ihre Marke an jedem Touchpoint tatsächlich ankommt: gegen den Wettbewerb, über alle Formate, unabhängig davon, was die letzte Präsentation behauptet hat. Was funktioniert, bleibt. Was widersprüchlich ist, wird sichtbar. Und was aktiv gegen die Marke arbeitet, kommt zuerst auf die Liste.

(

Visual Identity Review

)

(

Touchpoint Audit

)

(

Competitor Benchmarking

)

Brand Audit

01

Brand Audit

Wo die Marke tatsächlich steht.

Wir prüfen, wie Ihre Marke an jedem Touchpoint tatsächlich ankommt: gegen den Wettbewerb, über alle Formate, unabhängig davon, was die letzte Präsentation behauptet hat. Was funktioniert, bleibt. Was widersprüchlich ist, wird sichtbar. Und was aktiv gegen die Marke arbeitet, kommt zuerst auf die Liste.

(

Visual Identity Review

)

(

Touchpoint Audit

)

(

Competitor Benchmarking

)

Brand Audit
Audience & Market Analysis

02

Zielgruppen- & Marktanalyse

Wer kauft was, und warum.

Märkte sehen selten so aus, wie die Branche sie beschreibt. Wir kartieren, wer die tatsächlichen Zielgruppen sind, auch die, die noch niemand auf dem Schirm hat, und wo der reale Wettbewerb steht. Am Ende steht die Lücke, die eine klar positionierte Marke besetzen kann.

(

Audience Segmentation

)

(

Persona Development

)

(

Competitor Mapping

)

02

Zielgruppen- & Marktanalyse

Wer kauft was, und warum.

Märkte sehen selten so aus, wie die Branche sie beschreibt. Wir kartieren, wer die tatsächlichen Zielgruppen sind, auch die, die noch niemand auf dem Schirm hat, und wo der reale Wettbewerb steht. Am Ende steht die Lücke, die eine klar positionierte Marke besetzen kann.

(

Audience Segmentation

)

(

Persona Development

)

(

Competitor Mapping

)

Audience & Market Analysis

02

Zielgruppen- & Marktanalyse

Wer kauft was, und warum.

Märkte sehen selten so aus, wie die Branche sie beschreibt. Wir kartieren, wer die tatsächlichen Zielgruppen sind, auch die, die noch niemand auf dem Schirm hat, und wo der reale Wettbewerb steht. Am Ende steht die Lücke, die eine klar positionierte Marke besetzen kann.

(

Audience Segmentation

)

(

Persona Development

)

(

Competitor Mapping

)

Audience & Market Analysis
Brand & Positioning

03

Marke & Positionierung

Der Platz, den du besetzen können.

Für wen ist diese Marke da? Was bietet sie, was andere nicht haben? Und warum ist das genau für deine Zielgruppe so wichtig? Positionierung beantwortet diese drei Fragen so, dass die Antwort auch dann noch trägt, wenn der Wettbewerb dasselbe behauptet.

(

Positioning Statement

)

(

Differentiation Framework

)

(

Category Narrative

)

03

Marke & Positionierung

Der Platz, den du besetzen können.

Für wen ist diese Marke da? Was bietet sie, was andere nicht haben? Und warum ist das genau für deine Zielgruppe so wichtig? Positionierung beantwortet diese drei Fragen so, dass die Antwort auch dann noch trägt, wenn der Wettbewerb dasselbe behauptet.

(

Positioning Statement

)

(

Differentiation Framework

)

(

Category Narrative

)

Brand & Positioning

03

Marke & Positionierung

Der Platz, den du besetzen können.

Für wen ist diese Marke da? Was bietet sie, was andere nicht haben? Und warum ist das genau für deine Zielgruppe so wichtig? Positionierung beantwortet diese drei Fragen so, dass die Antwort auch dann noch trägt, wenn der Wettbewerb dasselbe behauptet.

(

Positioning Statement

)

(

Differentiation Framework

)

(

Category Narrative

)

Brand & Positioning
Brand Strategy

04

Marken-strategie

Die Grundlage, mit der alle arbeiten.

Die Markenstrategie bringt Purpose, Positionierung, Persönlichkeit und Richtung an einen Ort. Sie beantwortet Fragen, bevor sie gestellt werden: in Kreativ-Reviews, in Briefings, in Einstellungsgesprächen, in Gesprächen mit Partnern. Gemacht zum Benutzen, nicht zum Ablegen.

(

Brand Purpose

)

(

Vision & Mission

)

(

Messaging Hierarchy

)

04

Marken-strategie

Die Grundlage, mit der alle arbeiten.

Die Markenstrategie bringt Purpose, Positionierung, Persönlichkeit und Richtung an einen Ort. Sie beantwortet Fragen, bevor sie gestellt werden: in Kreativ-Reviews, in Briefings, in Einstellungsgesprächen, in Gesprächen mit Partnern. Gemacht zum Benutzen, nicht zum Ablegen.

(

Brand Purpose

)

(

Vision & Mission

)

(

Messaging Hierarchy

)

Brand Strategy

04

Marken-strategie

Die Grundlage, mit der alle arbeiten.

Die Markenstrategie bringt Purpose, Positionierung, Persönlichkeit und Richtung an einen Ort. Sie beantwortet Fragen, bevor sie gestellt werden: in Kreativ-Reviews, in Briefings, in Einstellungsgesprächen, in Gesprächen mit Partnern. Gemacht zum Benutzen, nicht zum Ablegen.

(

Brand Purpose

)

(

Vision & Mission

)

(

Messaging Hierarchy

)

Brand Strategy

So läuft die Erforschen-Phase ab

Unser Prozess

Vier Schritte, in dieser Reihenfolge.

Vier Schritte, in dieser Reihenfolge.

In der ersten Phase unseres FRÆMWORK™ geht es darum zu verstehen, wo ihr tatsächlich steht, bevor irgendetwas entschieden wird. Alle Leistungen in dieser Phase laufen nach demselben Vier-Schritte-Prozess. Du lernst ihn einmal und kennst ihn für alles, was danach kommt.

In der ersten Phase unseres FRÆMWORK™ geht es darum zu verstehen, wo ihr tatsächlich steht, bevor irgendetwas entschieden wird. Alle Leistungen in dieser Phase laufen nach demselben Vier-Schritte-Prozess. Du lernst ihn einmal und kennst ihn für alles, was danach kommt.

1

Auftakt

Zugang, Umfang und wer entscheidet.

Ihr gebt uns Zugang zu dem, was es gibt: Guidelines, Vorlagen, Kanäle, Zahlen. Wir sagen euch, mit wem wir sprechen wollen, meist drei bis fünf Personen bei euch, und was wir extern selbst erheben. Von dir brauchen wir eine Person, die entscheiden darf.

1

Auftakt

Zugang, Umfang und wer entscheidet.

Ihr gebt uns Zugang zu dem, was es gibt: Guidelines, Vorlagen, Kanäle, Zahlen. Wir sagen euch, mit wem wir sprechen wollen, meist drei bis fünf Personen bei euch, und was wir extern selbst erheben. Von dir brauchen wir eine Person, die entscheiden darf.

2

Erarbeitung

Erheben, prüfen, sortieren.

Interviews, Marktdaten, Wettbewerb und eure eigenen Materialien. Das ist der Teil, der die Zeit braucht, und der Teil, den du nicht siehst. Jeder Befund wird gegen die anderen geprüft, bevor daraus eine Aussage wird, denn nicht jede Auffälligkeit ist ein Problem. Von dir brauchen wir hier nichts.

2

Erarbeitung

Erheben, prüfen, sortieren.

Analyse, Konzept, Produktion oder Auswertung, je nach Phase. Wir sortieren die Ergebnisse, bevor Sie sie sehen. Nicht jede Abweichung ist ein Problem, nicht jeder Fund wichtig. Sie bekommen, was zählt, nicht alles. Von Ihnen brauchen wir nichts.

3

Abstimmung

Wir zeigen es. Du entscheidest, wie es weitergeht.

Ein Workshop oder ein Review-Call, je nach Umfang. Auf dem Tisch liegen die Befunde und unsere Lesart davon. Das ist die wichtigste Stunde der Phase, weil hier festgelegt wird, was die Zahlen bedeuten. Daten sind selten strittig, ihre Deutung schon.

3

Abstimmung

Wir zeigen es. Du entscheidest, wie es weitergeht.

Ob Workshop, Feedbackrunde oder Review-Termin, hängt von der Phase ab. Wer entscheidet, nicht. Was wir haben, liegt auf dem Tisch, die Optionen werden geprüft, und die Richtung bestimmen die, die sie intern vertreten.

4

Übergabe

Ein Dokument, zwei Leseebenen.

Den Befund bekommst du als PDF: vorn die Zusammenfassung mit den Entscheidungen, für alle, die überzeugt werden müssen. Dahinter die Belege, für alle, die damit weiterarbeiten. Was danach passiert, könnt ihr mit uns machen oder ohne uns.

4

Übergabe

Ein Dokument, zwei Leseebenen.

Was die Phase hervorbringt, bekommen Sie zweimal: als Arbeitsmaterial für die Produktion und als Kurzfassung zur internen Abstimmung. Der Umfang folgt dem Auftrag, beide Fassungen bleiben. Danach arbeiten Sie weiter, auch ohne uns.

unsere Arbeit

Unsere Projekte? Hier ein Einblick

Unsere Projekte? Hier ein Einblick

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Von lokalen Helden bis zu großen Marken

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Ab durch die Hecke
Brand Awareness / Recruiting

Deine Brand. Unser Content. Let's GO!

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Nikkan & Soli Geschäftsführer

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